Do zakresu działania Stanowiska ds. bhp należy w szczególności:
przeprowadzanie okresowych przeglądów warunków pracy,
sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
współuczestniczenie w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy,
prowadzenie szkoleń wstępnych z zakresu bhp zatrudnianych pracowników, pilotowanie organizacji szkoleń okresowych,
prowadzenie postępowań wypadkowych, opracowywanie wniosków o charakterze profilaktycznym oraz sporządzanie sprawozdań o wypadkach przy pracy i chorobach zawodowych.